魏晋才，男，中共党员，1972年1月出生，副教授，硕士生导师，温州医科大学医院管理研究所副所长，长期从事医疗卫生管理教学与科研工作，多年深入基层，艰苦实践，主持完成了多项相关领域的研究课题，发表相关研究论文60余篇，主编出版教材专著3部，其中主编教育部普通高校国家级、省级规划教材各一部，副主编及参编国家级、省部级规划教材各一部。

1．学术简历

主要学术简历

学习和工作经历：

1990年-1994年，西北师范大学中文系学习

1994年-2000年，西北师范大学助教、讲师

2000年-2003年，西安理工大学 企业管理硕士

2004年-      ，温州医科大学讲师，2007年评为副教授，专业负责人；2007年发起成立医院管理研究所；2011年聘硕士生导师，同年负责申报自主设置二级学科硕士点医学资源管理获教育部批准招生，（全日制统招，一级学科为临床医学，学科点设在第一临床学院）。

2005年-2006年，上海交通大学经济与管理学院访问学者

2012年-2013年，温州医科大学附属东阳医院副院长（挂职，分管科教）

2012年-2014年，南京航空航天大学在职攻读博士学位

2014年-2015年，哈佛大学公共卫生学院访问学者（公派）

教学与研究领域：卫生经济学、医院管理、医疗卫生体制改革、卫生管理学、医院管理、绩效管理。主讲课程：管理运筹学，人口学，人力资源管理与开发，社区卫生服务管理与研究。主要研究方向：卫生政策与医院管理、公立医院改革，医疗卫生服务体系建设、健康人口学。

学术任职

温州医科大学医院管理研究所副所长

浙江省医改专家咨询委员会委员

浙江省县级公立医院综合改革专家组成员

政协温州市委员会智库成员

浙江省卫生经济学会理事

浙江省医院协会理事

温州市卫生经济学会副秘书长、理事

温州市医院管理学会理事

相关研究领域的学术积累和贡献

主持完成医疗卫生体制改革、区域医疗服务管理、医院管理等相关领域的省自然科学基金、哲学社会科学基金、国家卫生计生委医院管理研究所医院可持续发展研究基金、省卫生计生委专项研究基金等10多项，发表相关研究论文60余篇，其中科技核心期刊、一级期刊论文38篇，第一作者、通讯作者45篇。

主持完成浙江省卫计委委托的医改政策、公立医院管理体制、基层医疗卫生服务体系建设等政策咨询课题多项；主持完成温州市政府委托的温州市战略新兴产业发展规划“生命健康产业培育提升工程”、“健康温州2030行动纲要”，温州市卫计委及多个县市十二五、十三五医疗卫生服务体系建设规划和健康城市、健康乡村建设规划。

长期从事卫生事业管理、卫生经济学、医院管理、管理运筹学、人口学等相关学科教学工作，创建医学资源管理硕士点，在区域医疗服务体系建设、医院管理等方面，积累了丰富的理论基础；擅长于系统绩效评价、医疗卫生体制、治理结构等方面的研究。主编出版专著3部，其中教育部国家级普高教育、省级重点规划教材一部，副主编及参编国家级、省部级规划教材各一部。

教学与研究领域主要积累和贡献：

2013年，作为浙江省公立医院综合改革专家组成员，承担省卫计委委托的公立医院管理体制改革探索专项研究任务，参与浙江省公立医院综合改革政策的设计、实施推进和效果评价任务。其中，浙江省取消药品加成、医师多点执业改革的方案于分别于2014年底和2015年3月在浙江省全面实施，使浙江省成为全国首个在全省公立医院取消药品加成、在全国较早推出医师多点执业的省份。受到了业界高度的关注，为国家层面医改政策的制定积累了丰富的素材，以取消药品加成为核心措施的改革已在全国范围内推广，医师多点执业改革的政策也为国家进一步制定公立医院人事编制、薪酬管理改革、执业风险管理等方面的综合改革政策积累了经验。

2014年主持承担了温州市健康产业培育提升工程规划，该项目是温州市委市政府所确立的战略新兴产业，项目成果包括一个产业发展规划、产业培育三年工作计划和地方性法规——产业发展办法一部，使温州市成为全国少数几个制定了健康产业发展规划的城市，该规划于2015年初经市委市政府讨论通过颁布实施，推动了温州市医疗服务业总体的建设和发展，该规划正在推动医疗健康服务业及其上下游产业体系在温州市的合理布局。

2017年主持温州市政府“健康温州2030行动纲要”和政协温州市委“健康温州建设战略研究”课题，已完成，准备报市政府会议讨论颁布。

2009年主持完成了浙江省卫生厅“医疗卫生服务绩效管理指标体系与评价机制的研究”，提出了优化基层医疗资源配置，集中相关资源，建立县级医学检验中心，形成社区卫生服务联盟的观点。相关研究论文和政府政策建议被国务院政策研究室收录《城市公立医院改革建议》。

2．研究基础

前期发表的相关研究论文

围绕医疗服务体系、公立医院改革、基层医疗服务机构建设、医疗服务绩效、医疗质量、服务流程等选题，前期已发表相关论文50余篇，其中，属于医疗服务体系建设的论文25篇。早在2009年，就提出“合理调配医疗卫生资源，构筑多层次医疗卫生服务体系”的主张。最新学术观点主张进行医疗卫生系统宏观、中观和微观层面的系统性整合，初步论证了城市公立医院在整合区域医疗服务体系中应该发挥关键作用；医师执业方式的管理与医疗服务碎片化的关系，提出统筹管理区域内医师资源，实施区域注册，区域内自由执业的主张；有关取消药品加成的论文，核心观点是取消药品加成有利于医疗服务理念的回归等。*为通讯作者。

[1] 魏晋才,周时更,黄俊奕等.整合型医疗卫生服务体系中城市公立医院定位与服务革新[J].中华医院管理杂志,2017,33(2):88-91.

[2] 魏晋才,池文瑛，许东晨等.取消药品加成后公立医院内部运行机制变革与绩效改进[J].中华医院管理杂志, 2017,33(2):98-101.

[3] 李章平，林锦, 魏晋才*等.医师多点执业制度实施的障碍与对策[J].中华医院管理杂志, 2017,33(2):119-121.

[4] 张向阳,魏晋才,程锦国等.基于DRGs的温州县级医院服务能力变化分析[J].中华医院管理杂志, 2017,33(2):110-114.

[5] 魏晋才,徐飞鸿,马伟杭等.浙江省公立医院治理结构改革探索与启示[J].中华医院管理杂志,2016,32(12):881-883

[6] 应争先,郑海埃, 魏晋才*等.对城市大型医院优质医疗资源下沉若干问题的思考[J].中国医院管理,2013,33(6):1-3.

[7] 胡慧美,吴媛,魏晋才等.浙江省县级公立医院综合改革效果初步评价[J].中华医院管理杂志,2013,29(5):329-334.

[8] 童肖慧,王学, 魏晋才*等.县级公立医院薪酬激励制度改革的理论与实践探讨[J].中国医院管理,2013,33(5):4-7.

[9] 张驰,张美丽, 魏晋才*等.温州市社区卫生服务机构人力资源现状分析[J].医学与社会,2014,27(2):8-11.

[10] 曾春燕, 魏晋才*.农民工医疗保障的困境与出路探究——浙江省农民工医疗保障现状的调查[J].中国卫生经济,2008,27(4):79-80.

[11] 魏晋才,金玲,陈民等.公立医院筹资补偿机制的探讨[J].中华医院管理杂志,2011,27(4):246-248.

[12] 魏晋才,金玲,蔡婷英等.浙江省医生资源的分布及其宏观配置效率分析[J].中华医院管理杂志,2012,28(7):499-502.

 [13] 周正哲,应争先, 魏晋才*才等.浙江省县级公立医院综合改革实践与分析[J].医学与社会,2012,25(8):24-27.

 [14] 陈肖鸣,魏晋才.合理调配医疗卫生资源构筑多层次医疗卫生服务体系[J].中国卫生事业管理,2009,26(1):35-36,38.

[15] 魏晋才,薛公伟,陈奇策等.我国医疗卫生服务需求趋势的人口统计因素分析——劳动力人口应成为疾病防治的重点人群[J].中国卫生事业管理,2011,28(3):198-200.

[16] 魏晋才,孔瑜瑜,詹子立等.浙江省社区卫生服务机构绩效状况调查[J].中国卫生质量管理,2011,18(5):101-103.

[17] 魏晋才,陈昌岳,岑君等.新型农村合作医疗与我国城乡社会二元制结构——社会商业保险试水农村医保市场机制浅析[J].中国卫生事业管理,2007,23(3):174-176

[18] 魏晋才,孔瑜瑜,胡赞等.浅议社区卫生机构预防和疾病监测职能的发挥[J].中国卫生资源,2011,14(3):176-178.

[19] 魏晋才,陈昌岳.制度创新促进新型农村合作医疗可持续发展——宁波市北仑区新型农村合作医疗试点经验分析[J].卫生经济研究,2007,(2):35-36.

[20] 陈肖鸣,魏晋才,林雷等.构建多层次医疗服务体系的思考[J].卫生经济研究,2009,(2):35-36.

[21] 瞿佳, 魏晋才*,王良兴等.温州市社会资本办医综合改革政策解析[J].中华医院管理杂志,2013,29(11):801-804.

[22] 魏晋才,郑海埃,马伟杭等.温州市社会资本办医若干问题思考[J].中华医院管理杂志,2013,29(11):808-810.

[23] 王良兴, 魏晋才*,杨泉森等.温州市社会资本办医历程与启示[J].中华医院管理杂志,2013,29(11):804-807.

[24] 魏晋才,张美丽,薛志辉等.温州和平整形医院加强学科建设的实践与体会[J].中华医院管理杂志,2013,29(11):813-815.

[25] 魏晋才,郑海埃,管伟立等.温州康宁医院强化内涵建设的实践与体会[J].中华医院管理杂志,2013,29(11):811-813.

主要研究医院内部管理，医院服务流程，服务质量，基层卫生服务能力建设，服务绩效评价的论文22篇，早在2007年就提出建立以患者为中心的医疗服务绩效评价指标体系，2009年提出建立县域社区卫生服务联盟的观点，并在浙江省余姚市得以实施，极大的提高了基层医疗卫生服务体系的运作效率。

[26] 吴海英,韦雪虹, 魏晋才*等.品管圈活动在降低气动物流运送等待时间中的实践[J].中国护理管理 ,2013,(11):60-63.

 [27] 张为芳,吕忠, 魏晋才*等.我院开展院内患者护送服务的实践与体会[J].中国医院,2013,(6):45-47.

[28] 卢晓蓉,赵永明, 魏晋才*等.东阳市人民医院移动护士站服务模式的实践与成效[J].中国医院 ,2013,(9):56-57.

[29] 厉伟民,陈君卿, 魏晋才*等.医学教学中临床实践能力测评的“评价者效应”及其有效干预[J].中国高等医学教育,2013,(5):73-75.

[30] 马绽梅,赵永明, 魏晋才*等.基于TQCS模型的综合医院门诊服务流程优化[J].中国医院,2013,(5):56-58.

[31] 卢晓蓉,何杭英, 魏晋才*等.应用QCC降低病区噪音污染的方法及成效[J].中国医院 ,2014,(3):42-43.

[32] 方向华,王顺峰, 魏晋才*等.运用品管圈缩短接台手术送病人时间的实践[J].中国护理管理 ,2014,(1):70-72.

[33] 任爱兰,徐晓娟, 魏晋才*等.应用品管圈降低脑外科患者鼻胃管非计划性拔管率的实践[J].中国护理管理 ,2014,(2):201-203.

[34] 吕忠,徐敏丹, 魏晋才*. 医院后勤精细化管理实践[J]. 中国医院,2012,v.1611:16-18.

[35] 杜金刊,赵永明,张伟英,胡汝云,童肖慧,王跃胜, 魏晋才*. 医院员工培训精细化管理实践[J]. 中国医院,2012,v.1611:13-15 

[36] 应争先,李斐铭, 魏晋才*. 精细化管理在县级公立医院的应用探讨[J]. 中国医院,2012,v.1611:2-4.

[37] 陈晓晶,魏晋才.构建和谐医患关系的对策研究与分析[J].新校园（理论版）,2012,(3):31.

[38] 陈民,金玲,魏晋才等.医师绩效评估系统的实践体会[J].卫生经济研究,2012,(4):18-21.

[39] 沈志峰,魏晋才.护理人员绩效考核的实践与思考[J].中国卫生质量管理,2007,14(5):33-35.

[40] 张翌,陈燕燕,魏晋才等.医务人员KPI体系的建立[J].中国医院,2009,13(10):54-57.

[41] 魏晋才,沈志峰,周海燕等.基于患者感知的医疗卫生服务质量评价模型分析[J].中国医院管理,2007,27(4):25-27.

[42] 孔瑜瑜,魏晋才.试论新形势下我国医疗卫生管理人才的培养——中美卫生管理人才培养模式比较[J].中国卫生事业管理,2007,23(8):520-522.

[43] 魏晋才,沈志峰.以患者为中心的卫生医疗服务质量评价模型分析[J].中国卫生事业管理,2007,23(7):444-446.

[44] 张翌,魏晋才,薛公伟等.基于以病人为中心原则的医护服务礼仪培训探讨[J].医学与社会,2009,22(3):27-28.

[45] 孔瑜瑜,魏晋才*,吴丽慧等.高等医学院校非直管附属医院建设与临床医学教育的发展[J].中国高等医学教育,2010,(6):49-50.

[46]魏晋才,方志耕，Matthew H.Liang. 基于公共领域理论的传统医药知识及相关资源保护 [J].科技管理研究, 2017,33(2):110-114.

[47] 陶风行,魏晋才.转型期“空巢老人”问题的研究及对策[J].新校园（理论版）,2012,(8):35-36.

②出版的与本腺体相关的专著、教材：

[1] 主编《医院绩效管理》，教育部十二五普通高等教育国家级规划教材（2014年）、浙江省重点建设教材（2010年）主编，人民卫生出版社，ISBN： 9787117244091，2017；该书述评“国内第一部系统阐述医疗服务绩效管理”的专著，其中对我国医疗卫生体制改革的历史进行了细致深入的分析和研究。

[2] 副主编，21世纪高等院校规划教材《医药人力资源管理》，浙江大学出版社，ISBN 978-7-308-09514-3；浙江中医药大学，王悦主编；

[3]十一五国家级规划教材《卫生管理运筹学》编委，复旦大学出版社，ISBN：730906071，2008，复旦大学薛迪教授主编；

[4]新世纪高等学校教材，人力资源管理本土化系列教材《绩效管理》副主编，北京师范大学出版社，ISBN：978303080786，2007。

 3．近年来承担和完成的主要项目

[1]主持：基于资源配置效率的县域医疗总费用控制研究，浙江省自然科学基金，10万元，结题，2013.9-2015. (编号：LY13G030036)

[2]主持：公立医院改革成效评价研究，浙江省哲学社会科学基金，3万元，在研，2016-2018，（编号：17NDJC163YB）

[3]主持：多元化办医政策与市场环境研究，浙江省社会科学联合会基金，2万元，结题，2014-2018，（编号：2014N068）

[4]主持：温州市健康产业发展规划（温州市510产业发展战略规划)，温州市政府，50万，完成，已颁布实施，2014-2015。

[5]主持：“健康温州2030行动纲要”编制，温州市政府，6万元，完成，已颁布实施，2017。

[6]主持：浙江省社区卫生服务机构医疗卫生服务提供状况调研，浙江省委政研室，1万元，完成，2009-2010，（编号：2009XZ23）。

[7]主持：社区卫生服务机构绩效评价指标体系研究，浙江省基层卫生研究中心，2万元，完成，2009-2010，（编号：2013JC05）。

[8]主持：浙江省县级公立医院综合改革成效研究，浙江省卫计委，10万，完成，2013-2014。

[9]主持：县级公立医院综合改革对试点县市医疗总费用及医院运行绩效的作用效果研究，浙江省医院协会，3万元，结题，2012年。

[10]主持：基于公益性绩效的公立医院投入与补偿机制研究，卫生部医院管理研究所医院可持续发展基金，5万元，结题，2010-2012.

[11]主持:医科大学生医学精神与价值观教育体系研究,浙江省教育厅,1万元，完成，2012年6月-2016年12月。

[12]主持：温州市社会办医发展规划，温州市卫生和计划生育委员会，6万元，完成，2013年6月-2013年12月。

[13]主持：温州市社区卫生服务机构绩效管理研究，温州市科技局科技计划项目，2万元，结题，2006-2008.

[14]主持：温州市永嘉县医疗服务体系布局与资源配置规划，永嘉县人民政府，12万元，完成，已颁布实施，2012年6月-2014年12月。

[15]主持：温州市经济技术开发区医疗卫生资源配置规划，温州市经济技术开发区，8万元，完成，已颁布实施，2014年6月-2015年3月。

[16]主持：温州市永嘉县卫生人才队伍建设规划，永嘉县卫计局，6万元，完成，已颁布实施，2013年6月-2014年12月。

[17]主持：温州市永嘉县医疗服务体系十三五建设规划，永嘉县卫计局，6万元，完成，已颁布实施，2017年6月-2017年12月。

[18]主持：健康平阳2030行动纲要，平阳县卫计局，7万元，在研，已提交县委县政府讨论，2018年1月-2018年9月。

[19]主持：健康文成2030行动纲要，文成县卫计局，6万元，在研，已提交县委县政府讨论，2018年1月-2018年9月。

[20]主持：进一步推进县域医共体政策研究，浙江省卫生和计划生育委员会2018年度重大课题，25万元，在研，2018年7月-2018年12月。