学历

博士研究生

学位

博士学位

研究方向

卫生服务

所在学科

公共事业管理

电子邮箱

yuhaiyanfei@163.com

简历
（从大学起）

起止年月

学习院校/工作单位

专业/学位/职务

本科：2000.09-2004.06

吉林师范学院管理分院

行政管理专业

硕士：2004.09-2007.06

吉林大学行政学院

行政管理专业

博士：2012.09-2016.06

吉林大学行政学院

行政管理专业

获得项目

[1]2017 年国家社科基金一般项目：健康中国战略下流动人口卫生服务协同供给研究（项目号：17BZZ054 ），2017.10-2020.10（项目负责人）

[2]2017 年国家社科基金重大项目项目：社会稳定风险及对策研究（项目号：17VZL017 ），2017.10-2022.10（子课题参与人）

[3]2017 年温州市规划课题：社会融合视阈下流动人口全人健康影响因素及策略研究（项目号：ZMYB201535 ），2017.10-2018.05（项目负责人）

[4]2015 年浙江省教育科学规划课题：碎片化学习视域下MOODLE平台应用研究（项目号：2015SCG178 ），2014.10-2015.10（项目负责人）

[5]2015 年浙江省民政厅规划课题：复合利益视域下儿童福利督导员激励机制研究（项目号：ZMYB201535 ），2015.10-2016.10（项目负责人）

[6]2014 年温州市龙湾区决咨委规划课题：新居民公共服务供给现状与对策研究（项目号：LWJZ20140118 ），2014.08-2014.11（项目负责人）

[7]浙江省新世纪重点教改项目：《管理沟通》教学方法开发与实践（项目号：10SXSJJG02），2010.10-2012.10（主要参与人）

[8]温州市精品课程：管理沟通，2008-2010（主要参与人）

[9]2015 年教育部规划课题：创业团队绩效的心理所有权影响机制研究（项目号：15YJC630133），2015.10-2018.10（主要参与人）

[10]2014 年浙江省自然基金课题：基于相对灰势的灰数运算与灰色决策模型（项目号：LY14G010005），2014.5-2017.5（主要参与人）

[11]2014年浙江省教育厅规划课题：公司治理与社会责任对企业成长的影响研究--以中国制造业A股上市公司为例（项目号：Y201430821 ），2014.5-2015.5（主要参与人）

发表文章

（一）著作（近五年）

[1]《新居民公共服务供给机制研究——基于浙江的实证调查》电子工业出版社（已出版） 专著

[2]《商务沟通》 清华大学出版社（已出版）   副主编

[3]《企业文化》 浙江大学出版社（已出版）   参编

（二）论文（近五年且均为第一作者）

[1] 《社会融合、社会支持与流动人口全人健康——基于浙江的实证研究》，《浙江社会科学》，2018年第6期，第一作者（CSSCI期刊）

[2]《着力提升流动人口公共服务的协同供给——新型城镇化视角》，《理论探索》，2017年第1期，第一作者（CSSCI期刊）

[3]《新居民公共服务供给决策机制优化探究》，《甘肃社会科学》，2016年第6期，第一作者（CSSCI期刊）

[4]《社会融合视域下城市新居民公共服务供给机制有效性研究》，《广东社会科学》，2016年第6期，第一作者（CSSCI期刊）

[5]《四维协同取向下新居民公共服务供给机制研究》，《理论与改革》，2015年第3期（CSSCI期刊）

[6]《公共治理视角下政府绩效评估主体多元化研究》，《重庆社会科学》，2014年第3期，第一作者（CSSCI期刊）

[7]《碎片化学习视域下MOODLE课程平台优化研究》，《教育理论与实践》，2016年第3期，第一作者（CSSCI期刊）

[8]《公务员综合利益视阈下地方政府创新激励机制研究》，《开发研究》，2014年第3期，第一作者 （RCCSCE 中国核心学术期刊）

[9]《碎片化学习背景下微模式教学研究》，《中国成人教育》，2016年第5期，第一作者（RCCSCE 中国核心学术期刊）

荣誉及人才称号
（校级及以上）

温州市百名社科人才

学术兼职

[1]温州得尔乐餐饮股份有限公司人力资源项目顾问

[2]温州安顺消防人力资源管理项目顾问

[3]温州找鞋网电子商务有限公司人力资源管理顾问

[4]温州市天利鞋业兼职顾问